cho thuê chung cư đẹp dã man golden land

Sau hai ngưòi này, đội ngũ chúng tôi nhà ở lại nhận thêm 1 thanh niên nữa - Cao Kiếm Phong. Kiếm Phong tuy cũng là tiến sĩ trường tăm tiếng (Đại học liên lạc Thượng Hải), nhưng chuyên ngành của anh là ngoài mặt Cơ khí, phương hướng nghiên cứu là "Tạo dáng công nghiệp". Do vậy, anh phải trải qua 1 khoảng thòi gian khá hoang sở hữu bối rối.thuê căn hộ sky city

Năm ấy, tôi đi tuyển người ở Thượng Hải, gặp đúng Cao Kiếm Phong, liền hỗi anh đang nghiên cứu dòng gì? Anh háo hức nhắc về nghiên cứu của mình. Tôi liền tạt ngay cho một gáo nước lạnh, nói: "Cái này ở Mỹ lỗi thòi trong khoảng lâu rồi, anh còn nghiên bđs cứu khiến gì, chẳng bằng tới Microsoft đổi sang một hạng mục bổ ích hon." thuê nhà golden land

272 I thế giới KHÁC ĐI NHỜ mang BẠN http://xn--cnhhomecity-7jb0140h.vn/

nhà ở goldmark city viện nghiên cứu. Ở Viện Nghiên cứu Anh và Mỹ của Microsoft, chúng tôi phát hiện, dù mỗi tư nhân đều rất lý tưởng, nhưng toàn bộ viện nghiên cứu lại ở trong một tình trạng tản mát ko theo tuyến đường lối nào. Quan hệ giữa các nghiên cứu viên cũng không mật thiết, dù mỗi ngưòi đều với quyền tự do nhà đất quyết đinh, nhưng mọi người đều cho mình là bậc thầy, phải mang phưong hướng nghiên cứu riêng. Bởi vậy, trong phổ quát lực lượng còn đó những hướng nghiên cứu khác nhau, phương pháp nghĩ của mỗi thành viên cũng ko giống nhau. Sự trùng lặp hoặc xung đột giữa những nhánh Công trình không phải nhỏ, nhưng chẳng ai chịu nghe người nào. Bên cạnh đó, chẳng ai muốn khiến công việc chuyển giao công nghệ khô khan, thường chỉ viết xong bài báo công nghệ là khoa học bị gác lại http://xn--thucnhtimescity-tnb04b0696b.vn/.

Tôi muốn đổi thay hiện trạng này. Trong Viện Nghiên cứu Trung Quốc của Microsoft, chúng tôi phải trong khoảng bỏ quyền làm việc theo ý mình, phải tác chiến cộng vói binh đoàn. Binh đoàn này chung cư với sáu vị tướng, sau lúc họ tham khảo ý kiến của mọi người sẽ lập ra "dự án mang khả năng ling dụng". 1 Lúc đã định, mọi người sẽ dốc toàn lực để chống chọi. Vì chúng tôi có văn hóa họp tác tập thể rất khả quan, phó nghiên cứu viên của mỗi nhóm đều "phục" tư lệnh của họ, hon nữa mỗi ngưòi đều biết chỉ sở hữu 1 cơ hội đặc biệt, cho dù vì cá nhân hay vì Trung Quốc, thành ra phần nhiều ko màng khó khăn, nguyện đồng cam cộng khổ.

hiện tại nghĩ lại, 2 năm đầu ở Viện nghiên cứu Trung Quốc của Microsoft, mọi ngưòi đã phải sử dụng ý thức "bán mạng" để làm việc. 1 Lực lượng các nhà kỹ thuật bậc nhất thế giói dẫn dắt 1 hàng ngũ ngưòi trẻ thông minh và "bán mạng", hình thành một binh đoàn tạo được kỳ tích, gặt hái một mùa quả ngọt. căn hộ

XẮN TAY ÁO LÊN ĐỂ khiến cho THẦY

làm cho viện trưởng thì không cần tham dự Công trình nghiên cứu

nữa?

Tôi tự cho mình câu trả lòi: không được.

Kỳ thực, lý do rất đon giản: Chúng tôi không đủ người.

SÁNG LẬP-.VIỆN. NGHIÊN cứu nhà đất TRUNG QUỐC CỦA MICROSOFT 1 271

"Quan trọng nhất không hề là thông minh, nhà đất mà là sáng tạo có ích."